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招聘英才

2026-04-02 13:04


商品经理岗


岗位描述

1. 负责工业品类商品的规划与管理,确保商品结构合理,满足市场需求; 

2. 分析市场趋势与竞争对手动态,制定并实施有效的商品策略,提升商品竞争力; 

3. 与供应商建立并维护良好的合作关系,确保商品供应链的稳定性与高效性;

 4. 通过数据分析,持续优化商品的采购、定价、促销等策略,提升商品的销售业绩; 

5. 领导并指导团队成员,共同完成部门的各项工作目标,推动团队的专业成长与发展。


任职要求

1. 教育背景 学历要求:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先,专业不限亦可考虑;

 2. 工作经验 工作经验:5-10年相关工作经验,具备工业品类商品管理经验者优先,熟悉工业品类市场动态及发展趋势; 

3. 能力要求: 业务能力:具备较强的市场分析能力,能够准确把握市场动态,制定有效的商品策略;熟悉商品运营全流程,能够独立完成商品规划、采购、销售等工作; 沟通协调:具备优秀的沟通协调能力,能够与供应商、内部团队等多方有效沟通,推动工作顺利开展; 数据分析:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导商品运营决策,提升商品运营效率; 项目管理:具备项目管理经验,能够独立负责商品项目的规划、执行与评估;

 4. 基本素质 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,共同完成团队目标; 问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,面对复杂问题时能够冷静应对,提出有效解决方案; 责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力; 创新思维:具备创新意识,关注行业动态,能够不断学习和探索新方法,提升商品运营效率。 符合科美价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。


区域经理 



岗位描述


1.广东区域商家招商开拓;

2.门店全流程运营:具备门店人货场的整体统筹能力,有一线门店的实战经验; 

3.线上及线下营销推广:具备大促、新品推广、拉新、复购等大型项目的组织和管理经验; 

4.门店产品运营:对公司产品品类、商品结构、销售策略、政策支持、活动推广等内容充分了解,根据所在区域的特点规划具体销售方案并落地达成;

5.门店运营数据分析:对所负责区域的商品库存、动销、毛利等相关数据具备足够的敏感度。通过数据分析制定合理的发展方案,帮助店效提升。



任职要求

1.专科及以上学历,专业不限,能力优秀者亦可考虑; 

2.具备3年以上区域管理经验,熟悉零售行业运营模式,

3.具有较强的市场开拓能力和团队管理能力; 

4.市场洞察:具备敏锐的市场洞察力,能够准确把握市场动态,制定有效的市场策略; 

5.沟通协调:具备出色的沟通协调能力,能够与上下游合作伙伴建立良好的合作关系; 

6.数据分析:具备基本的数据分析能力,能够通过数据指导业务决策; 符合科美价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。




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